Whistleblowing e Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/2001 - slide del webinar
📚Con il D.Lgs. n. 24/2023 l’Italia ha recepito la Direttiva UE 2019/1937 riformando il settore del whistleblowing, che in tal modo ha assunto una portata molto più ampia rispetto alla legge previgente. ✍🏻 l’obbligo di attivare un sistema di segnalazione delle violazioni del diritto nazionale e dell'Unione Europea è esteso, oltre che a tutti gli enti pubblici, anche a quelli privati che nell'ultimo anno abbiano impiegato in media almeno 50 lavoratori subordinati con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato (a prescindere dal settore di appartenenza), nonché a quelli che rientrano nell'ambito di applicazione degli atti dell'Unione Europea in materia di servizi, prodotti e mercati finanziari, prevenzione del riciclaggio e finanziamento del terrorismo, sicurezza dei trasporti e tutela dell'ambiente, a prescindere dal numero dei dipendenti impiegati. ❗️Tra gli obblighi previsti dalla normativa sul whistleblowing vi è quello di istituire dei canali d...
